최대 1년 6개월! 놓치면 손해!
육아휴직급여 지금 신청하세요!
육아휴직급여 신청기간
놓치면 후회하는 최대혜택
휴직시작일로부터 1개월 이내 신청해야 하며, 늦으면 급여 지급이 지연되거나 불가능할 수 있습니다. 현재 아빠육아휴직보너스제로 첫 3개월 100% 지급 혜택까지!
육아휴직급여 FAQ
1. 육아휴직급여 얼마나 받을 수 있나요?
• 통상임금의 80% 지급, 월 최대 150만원 최소 70만원입니다. 부부가 순차적으로 이용시 두 번째 이용자는 첫 3개월 100% 지급!
2. 언제까지 사용할 수 있나요?
• 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀까지 가능합니다. 자녀 1명당 최대 1년, 부모 합산 최대 1년 6개월 사용 가능!
3. 고용보험 가입기간은 얼마나 필요한가요?
• 휴직 시작일 이전 2년간 피보험단위기간 180일 이상 필요합니다. 출산전후휴가 기간도 포함되니 놓치지 마세요!
육아휴직급여 신청절차
신청절차 1
"회사에 육아휴직 신청서 제출 → 회사 승인 후 휴직 시작 → 반드시 휴직시작일로부터 1개월 이내에 고용센터 또는 온라인으로 급여신청"
신청절차 2
"고용보험 홈페이지 접속 → 개인서비스 → 신청 → 육아휴직급여 → 필요서류 업로드 → 신청완료 (스마트폰으로도 간편신청 가능)"
신청절차 3
"매월 계속지급신청서 제출 → 고용센터 심사 → 계좌로 급여 입금 → 복직 후 복직확인신고서 제출 완료"
육아휴직급여에 대한 필수서류 안내
육아휴직급여 신청시 누락되면 지급이 지연되거나 불가능한 필수서류들입니다. 미리 준비하여 신속한 급여수급을 받으세요.
1. 육아휴직 급여신청서
• 고용보험 홈페이지에서 다운로드 가능, 본인 서명 필수, 회사 확인란 작성 후 제출
2. 가족관계증명서 또는 주민등록등본
• 자녀와의 관계 증명용, 발급일로부터 3개월 이내 서류만 유효, 온라인 발급 가능
3. 육아휴직 확인서
• 회사에서 발급, 휴직기간과 복직예정일 명시, 사업주 직인 또는 서명 필수
